职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据我国刑法的规定，对犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 在具体处理此类案件时，应考虑以下几个因素。 量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》第270条的规定，对于数额较大（一般指3万元至10万元以上）的行为，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大（一般指10万元以上），则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。 犯罪情节。犯罪情节包括犯罪手段、危害后果等。一般来说，犯罪手段恶劣或造成重大损失的，可能会加重处罚。 责任感和悔过态度。对于有悔改表现的人，可以从轻处罚或减轻处罚。 其他法律规定。如是否构成累犯、是否有自首、立功等情形。 因此，在处理此类案件时，建议聘请专业的法律顾问，详细了解案情，结合实际情况，制定出最有利的辩护策略。同时，也需要注意维护自己的合法权益，尽可能地争取从轻处罚或者不被判刑。