您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定。“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如果您已经与公司签订了劳动合同，并且符合上述法律规定，您可以随时通知公司解除劳动合同。同时，您也可以要求公司支付经济补偿金。 关于工伤保险的问题，首先需要明确的是，工伤保险是国家强制实施的，任何单位或个人都必须参加。如果您的公司在为员工缴纳了工伤保险的情况下，那么您应该向社会保险机构申请工伤认定和伤残等级鉴定，并按照相关规定领取相应的工伤待遇。如果没有参加工伤保险，则需要自行承担部分或全部费用。 关于医疗费用的问题，您可以先联系保险公司进行理赔，然后由保险公司再与医院结算。如果情况较为复杂，建议您咨询专业的律师以获取更详细的解答。