您的情况可能涉及劳动争议或职场关系的问题。根据中国的劳动法，员工有权获得公司提供的任何年终奖金或其他福利。如果您认为自己的权益受到侵犯，并且您想表达对公司的不满，可以通过合法的方式进行，例如通过书面形式提出申诉或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。 至于您提到的“发说说”是否违法，通常情况下，在中国，发表言论并不违反法律规定，但需要注意的是，发布的内容需要遵守相关的法律法规，避免造成不良影响或者触犯公众利益。 总的来说，建议您采取以下措施。 尽快与店长沟通，明确指出自己的需求和期望。 如果无法解决问题，可以考虑通过第三方调解机构或劳动仲裁委员会寻求帮助。 在表达不满时，尽量保持理性和平等，避免使用过激的语言或行为。 同时，注意保护个人信息安全，避免泄露敏感信息。如果需要进一步的帮助或有其他相关问题，请随时联系专业的法律顾问。