关于您提到的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》，商场对员工进行罚款的行为可能存在一定的争议。 首先，《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”。如果员工在执行工作职责时违反劳动纪律或职业道德，商场有权对其进行处罚。但是，这种处罚应遵循公平公正的原则，并且不得损害员工的基本权利。 其次，《中华人民共和国消费者权益保护法》明确规定，“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。”因此，如果商场在举办消防演习过程中发现员工使用错误的钥匙导致误入其他品牌的店铺并造成不必要的混乱，那么商场可以要求员工承担相应的责任。 综上所述，虽然商场对员工进行了罚款，但具体罚款是否合理需要考虑多个因素，包括员工的具体情况、商场的规章制度以及相关法律法规的规定。建议您与商场沟通协商，以寻求最妥善的解决方案。