企业欠薪自2017.10.26--2018.2.11日!经劳动仲裁!企业承认欠薪,劳动仲裁没有支持双倍赔偿,且适用法规错误
7天前您好,根据您提供的信息,我了解到您与企业的劳动争议已经经过了劳动仲裁程序,并且企业在劳动仲裁中认可了欠薪的事实。然而,在此期间,您并未获得双倍赔偿。 如果您对劳动仲裁的决定有异议,您可以选择向法院提起诉讼。在诉讼过程中,您可以提出要求企业支付双倍赔偿的请求。请注意,具体法律条款可能会因地区和国家的不同而有所差异,请确保您的案件符合当地法律法规的要求。 此外,如果在诉讼过程中遇到了任何困难或疑问,建议寻求专业的法律帮助,以确保您的权益得到充分保护。希望我的回答能够帮到您,祝您一切顺利! 回复内容不能出现1、2、,不要超过500字。