首先，对于发生的不幸事件表示同情。在这种情况下，是否需要赔偿以及赔偿金额的多少，需要根据具体情况和相关法律规定来判断。 如果老人是在为你们家提供劳务过程中发生意外去世的，根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定，作为雇主，你们可能需要承担一定的赔偿责任。赔偿的范围包括但不限于丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 具体赔偿数额需要根据老人的年龄、收入、家庭情况以及当地的赔偿标准等因素来确定。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过协商解决，如果协商不成，可以请求当地劳动仲裁委员会或者人民法院进行裁决。 建议你们首先与对方家属进行沟通，了解他们的诉求，并尽量通过协商解决。如果需要，可以寻求法律专业人士的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也要注意保留好相关的证据，以备不时之需。