首先，需要明确的是，在这种情况下，驾驶员的权益应当得到充分保障。根据我国《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，如果驾驶员因交通事故受伤并因此无法正常工作，其合法权益应当得到妥善处理。 在这种情况下，可以考虑以下几种解决方案。 协商解决。双方可以通过沟通协商，就赔偿金额达成一致。这通常包括一次性经济补偿和医疗费用补偿等。 诉讼途径。若协商不成，可向人民法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的法律责任，并要求获得合理的赔偿。在诉讼过程中，可以根据具体情况请求法院对事故责任进行认定，从而确定赔偿的具体数额。 申请劳动仲裁。如果驾驶员是通过与他人合作购买车辆而成为雇主的雇员，则可以依据劳动合同的相关规定提出赔偿请求。同时，也可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。 其他可能的法律救济方式。例如，如果该事故是由第三方造成的，还可以考虑通过民事诉讼或行政诉讼等方式追究第三方的责任。 需要注意的是，具体的赔偿标准应基于实际情况，包括但不限于交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等因素的计算。此外，由于涉及到具体的案件细节和事实情况，建议您详细咨询相关专业人士以获取最准确的帮助和指导。