根据中国证监会发布的《上市公司治理准则》的规定，控股股东及其关联方不得要求上市公司为其垫支工资、福利、保险金、广告费用、业务费用等，或者向其提供担保。如果大股东在公司经营中获取利益，应当通过合法途径实现，否则将构成侵占上市公司资产的行为。 因此，在这种情况下，大股东截留5%以上的中小股东提案可能违反了上述规定，构成了对中小股东权益的侵害。建议大股东与中小股东进行沟通协商，以达成共识并采取合适的方式解决分歧，维护中小股东的利益。同时，对于大股东的不当行为，相关监管机构应加强监督和管理，保障上市公司健康有序发展。