这是一起涉及雇主和劳动者之间的劳动关系纠纷。根据我国相关法律规定，雇主应当对雇员在工作中遭受的伤害承担相应的责任。 在本案例中，如果工人是因为高原反应而死亡，那么雇主可能需要承担责任。因为雇主是雇用工人的主体，其有义务确保工人的安全和健康。如果雇主没有采取必要的措施保障工人的安全，或者没有提供足够的医疗支持，那么就可能导致工人的工伤事故。 然而，需要注意的是，在实际操作中，雇主是否需要承担责任还需要考虑一些因素。例如，是否有证据证明雇主对工人的行为存在过错；是否存在其他第三方的责任；以及是否有相关的法律法规规定等。因此，建议您向专业的法律顾问寻求帮助，以便更好地了解相关情况并获得合适的解决方案。