在您的情况下，您可能需要考虑以下几个步骤。 首先，您可以向保险公司或相关机构了解是否有任何未支付的保险费用。如果您有未支付的保费，那么您可能需要支付这些费用才能继续享受保险权益。 其次，您应该与前任雇主沟通，看看是否可以重新签订合同以保留保险福利。如果您的前雇主同意，您可能会获得一些补偿，但请注意，这取决于您的具体情况和前雇主的决定。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助。您可以联系一位法律顾问来讨论您的情况，并寻求建议。他们可以帮助您评估您的权利，并提供有关如何处理这种情况的最佳建议。 请注意，在进行任何行动之前，请确保仔细阅读所有合同条款，并且了解自己的权利和义务。