您好,我是大集体员工,当时学校没给我买断,一直在学校工作,但工资待遇比在编的差很多,奖励性工资也没有,公积金也没办,我能否向学校提出同工同酬和在编职工一样待遇吗?
2024-09-21 15:09尊敬的用户, 您所提出的诉求是关于您与学校的劳动关系以及薪酬待遇的问题。根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,并应当获得公平的劳动报酬。因此,如果您认为自己与在职教师或工作人员在薪酬福利等方面存在不平等对待的情况,您可以依据相关法律规定向学校提出申诉。 在具体操作中,您可以先尝试通过与学校的人力资源部门进行沟通,表达您的不满和期望得到公正待遇的想法。如果沟通未果,您可以考虑寻求第三方的帮助,如劳动仲裁机构或者工会组织的支持和帮助。 同时,请注意保留好相关的证据材料,以便于后续的维权过程。希望这些建议对您有所帮助。 祝您一切顺利!