您好，根据《中华人民共和国民法典》规定，雇主应当承担无过错责任。如果您的父亲是在工作期间受伤，并且是由于工作原因导致的事故，那么雇主可能需要对他的损失承担责任。具体而言，雇主应支付医疗费、误工费等直接损失；同时，如果造成残疾或者死亡，则还应对精神损害进行赔偿。建议您及时与雇主协商解决赔偿事宜，以确保合法权益得到保障。