你们的问题涉及到了劳动关系和社保待遇方面的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，如果你们与原任职县级领导签订了劳动合同，并且该合同中明确了你们的工作性质为公务员或者参照公务员管理的工作人员，则你们有权要求所在单位按照国家规定为其办理社会保险。 其次，关于你们的社保待遇问题，由于原任职县级领导已经离职，你们的社保问题可能需要通过其他途径解决。例如，可以通过向当地人力资源和社会保障部门反映情况，申请社会保障卡或补缴相关费用等措施来维护自己的权益。 最后，对于目前你们面临的企业保险问题，建议你们及时与企业沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑通过法律手段维护自己的合法权益。但需要注意的是，在处理此类问题时，应当注意遵守相关的法律法规，避免采取不当行为给自身带来不必要的麻烦。