关于您在东莞清溪工作期间的情况，根据中国劳动法的规定，员工有权利要求用人单位按时足额支付工资。因此，如果您认为自己有权获得未领取的工资，您可以考虑采取以下措施。 联系人力资源部门。首先尝试直接与您的原单位的人力资源部门联系，表达您的诉求并提供相关证明材料。 申请劳动仲裁或提起诉讼。如果您的情况较为复杂或者双方协商不成功，可以考虑向当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您可以收集更多的证据来支持自己的主张。 保留好所有沟通记录和相关文件。包括但不限于书面通知、电话录音、电子邮件等，以备后续维权使用。 了解可能存在的其他救济途径。例如，如果劳动合同中有约定，可以通过协议的方式解决；如果存在加班费、年终奖等问题，也可以通过协商或其他方式寻求补偿。 请记得，在采取任何行动之前，建议先仔细阅读相关的法律法规，并确保您的行为符合法律规定。同时，考虑到时间因素，尽快采取行动可能是最有效的策略。祝您好运！