根据劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位按照约定的日期支付工资。如果您的老板拖欠工资，您可以采取以下措施。 与雇主沟通。首先尝试直接与雇主沟通，表达您希望尽快收到工资的愿望，并询问具体的付款计划。 法律途径。如果您无法通过对话解决争议，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉或申请劳动仲裁。在申请过程中，您需要提供相关证据证明您已经按时完成工作并提供了服务。 请注意，具体操作步骤可能会因地区而异，因此建议您在处理此类情况时寻求专业的法律意见。同时，保持耐心和冷静，避免情绪化的决定，这有助于解决问题。