您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者因工受伤依法享受工伤保险待遇。如果您认为自己在发放工资时存在错误，可以要求公司进行更正，并向人力资源和社会保障部门申请工伤认定和工伤赔偿。如果公司拒绝承担责任或者支付赔偿金，您可以考虑通过法律途径解决。建议您先与公司沟通协商，了解其态度和解决方案；如果无法达成一致，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式寻求法律帮助。同时，在处理此类纠纷时，应注意保留好相关证据，如工资单、医疗证明等，以便于后续维权。希望以上信息对您有所帮助。