您好！根据您提供的信息，您可以采取以下措施来保护自己的权益。 首先，建议您保留所有与工作相关的文件和证据，包括但不限于合同、工资单、考勤记录等。这些文件可以作为证明您已经签订了劳动合同的重要依据。 其次，如果您认为自己受到了不公正对待或者存在劳动争议，建议您及时与公司进行沟通协商。如果无法解决，可以向当地人力资源和社会保障部门举报投诉，寻求调解或仲裁。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问，以更好地维护您的合法权益。 最后，为了确保自己的权益得到充分保障，请务必注意保存好所有的证据材料，并在必要时及时寻求专业人士的帮助。