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2024-11-13 08:34:03
尊敬的当事人。 您好！根据您的描述，您与原单位解除劳动合同后，要求对方返还护士证，并支付违约金的行为是合理的。不过，由于涉及到的具体情况可能因地区不同而有所差异，建议您先向当地的劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以便得到更公正的处理结果。同时，也可以考虑通过法律途径来解决此问题，以维护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助。祝您早日解决问题！
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你们好，我是一名护士。我在2016年和一家医院签订了一年的合同，在合同差半个月到期时我受聘到其他单位上班。原单位扣除我一个月工资而且扣押了我的护士证。要我缴纳3000元的违约金才肯归还护士证。我也不知道如何才好，请你们帮帮我。
2024-11-13 08:34尊敬的当事人。 您好！根据您的描述，您与原单位解除劳动合同后，要求对方返还护士证，并支付违约金的行为是合理的。不过，由于涉及到的具体情况可能因地区不同而有所差异，建议您先向当地的劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以便得到更公正的处理结果。同时，也可以考虑通过法律途径来解决此问题，以维护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助。祝您早日解决问题！
