教育机构退费纠纷找谁_免费法律咨询

你好，我是2020年1月8号生的宝宝，在公司入职时间2年了，公司变动裁员，我因在哺乳期公司每个月发放基本工资的百分之七十给我，现在马上就到哺乳期结束了，公司人事部找我谈解除劳动合同，在职3年，是按照我哺乳期的工资补偿3个月的工资，而且我的生育津贴还没有报销，因为我的保险在生育后的12个月还没够，我的问题是：1，在哺乳期公司是不是要全额发基础工资给我！(公司之前有出公告因疫情只发基础工资的百分之七十)2、解除劳动合同，因为我在哺乳期只有基础工资，是按照这个基础工资赔偿吗？因为我之前的月工资12000元！而现在公司和我谈的补偿还是拿基础工资的百分之70跟我谈的 1回答

你好，有个事情和你了解一下，我买个二手房，但是这房现在没有房本过不到我的名下，这种情况是有风险的，我想去公证处去公证下，这样可以不 1回答

买东西没付钱金额9000会拘留吗 1回答

违约金还不上会坐牢吗 1回答

我想问一下被威胁然后给他转钱怎么办就是在QQ上和其他人开视频她让我下载一个软件盗取我手机联系人的信息然后拿她录的视频威胁我 1回答

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工作六年半，公司要裁员，两次被提名在裁员名单里面，但是老板觉得赔偿太多了，都没有裁，后面公司HR通知调岗，薪资不变，劳动合同没有重新签，但是要上晚班，因为要带小孩，时间上面有冲突，所以回绝了。现在老板以不听从公司安排要扣2000员工资，并且降级处理。合法吗？ 1回答

车祸把人撞成重伤，腿骨碎裂，赔偿了一百三十万有合同医药费什么的，他有孩子五岁，再次上诉，还需要赔多少钱 1回答

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刘律师

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