在您的情况中，如果对方被认定为全责，则可能适用以下的赔偿标准。 医疗费。根据医院出具的医疗费用清单和实际发生的费用进行结算。 误工费。根据您因受伤而未能工作的天数来计算。通常，这包括工作日和非工作日（如休息日或节假日）。您可以向雇主或相关机构申请证明，并提交相关的收入证明文件。 护理费。如果您需要他人护理才能恢复健康，可以要求对方支付相应的护理费用。 营养费。如果您的身体状况需要营养补充，可以请求对方支付相应的营养费用。 精神损害抚慰金。如果您的精神受到伤害，可以请求对方支付一定的精神损害抚慰金。 其他合理费用。除了上述直接损失外，还可以考虑其他合理的费用，例如交通费、住宿费等。 请注意，在具体计算赔偿金额时，应参考当地的相关法律规定，并尽可能提供完整的证据材料以支持您的索赔。此外，为了确保获得最佳的赔偿结果，建议聘请专业的律师进行处理。