尊敬的客户， 您好！根据您提供的信息，您的权益受到了侵害。首先，请确认以下几点。 请确保与您的雇主签订的是书面劳动合同，并保留相关文件。 如果存在口头协议或非正式约定，则应尽可能地收集和保存相关的证据，如录音、短信等。 在遭遇薪资问题时，应及时向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。 针对您的情况，建议采取以下步骤。 联系当地的劳动监察机构或相关部门，反映您的情况并要求解决。 尽快收集和整理相关证据，包括但不限于合同原件、工作记录、工资单等。 可能的话，聘请专业的律师协助处理，以便更有效地保护您的权益。 同时，提醒您，在遇到此类问题时，保持冷静，理性应对，避免冲动行事导致更大的损失。希望以上信息对您有所帮助！ 祝好， [您的姓名]