根据您的描述，您可能面临的问题是与私人企业之间的劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方法。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，表达您的担忧，并要求他们按照劳动合同或相关法律法规的规定支付您应得的工资。 寻求第三方调解。如果您认为自己无法与雇主达成一致意见，可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，由专业人士对双方进行调解。 向劳动监察部门投诉。如果上述方式都无法解决问题，您还可以向当地的劳动监察部门投诉，由相关部门介入调查并处理。 求助法律援助机构。如果情况复杂或者涉及金额较大，您可以寻求法律援助机构的帮助，委托律师为您提供专业的法律服务。 在准备诉讼时，建议收集能够证明您工作经历、工资标准等相关证据。同时，了解当地关于拖欠工资的相关法律规定，以便更好地维护自己的权益。 最后，强烈建议您尽快采取行动，避免因长时间未得到合理赔偿而产生更大的损失。希望这些建议能帮助到您，祝您早日解决问题！