在您面临这种情况下，首先需要确保自己了解相关的法律法规和责任分配原则。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 事故调查报告。收集并审查事故发生时的现场记录和相关证据，以证明事故是意外而非故意造成的。 法律责任分析。根据当地法律规定，确定您可能对此次事故负有法律责任。这可能涉及到雇主的责任或员工的安全培训情况等。 合作条款解释。与电梯公司讨论合作条款的具体含义，并理解其中关于事故责任的规定。如果该条款导致您必须承担责任，那么您需要考虑是否接受这个结果。 法律援助咨询。寻求专业的法律顾问帮助，他们可以提供有关您权利保护、合同解读以及可能的法律策略方面的建议。 赔偿要求准备。如果您认为自己的权益受到了损害，可以根据当地的法律程序提出索赔请求。这包括但不限于医疗费、误工费、伤残赔偿金等。 调解和仲裁。尝试通过调解来解决纠纷，或者选择将争议提交到仲裁机构进行裁决。 保持冷静。在处理此类案件的过程中，保持冷静是非常重要的，因为情绪可能会加剧冲突，影响最终的结果。 请注意，上述信息仅供参考，具体应对措施应基于您的具体情况和当地法律法规。希望您能够及时采取行动，维护自身的合法权益。