根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，老板应当承担赔偿责任。双方协商不成，受害人可向人民法院起诉维权，要求老板赔偿。如果被告人拒不赔偿，受害雇员可申请人民法院强制执行，人民法院依法扣押、冻结、划拨、变价被告人的财产。