如果您在四月底辞职并至今两个月未收到工资，建议您先与用人单位沟通确认工资情况。如果双方无法协商一致，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，您可以保留相关的证据材料，如工作合同、工资条、考勤记录等，以证明您的离职和工资支付情况。同时，了解当地的劳动法规和相关程序，以便更好地维护自己的权益。请注意，具体操作需遵循当地法律法规及规定。