您好！首先，请您确认是否有劳动关系，并提供相关证据以证明您的工作情况和工资拖欠的事实。其次，您可以尝试与雇主协商解决这个问题，比如通过沟通达成协议或寻求调解机构的帮助来解决争议。如果上述方式都无法解决问题，建议您考虑采取法律手段维护自己的权益，包括向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。同时，提醒您在处理此类问题时，应注意保护好自己的个人信息安全，避免泄露敏感信息。