尊敬的用户， 首先，我必须强调的是，您提到的“被抓”和“被开除”的说法并不准确。如果您认为自己受到不公正对待或有其他问题需要解决，请寻求合法途径来解决问题。 关于您的第一点疑问，“不去理会”，这将取决于具体情况。如果您的行为已经违反了相关法律法规或者公司的规章制度，并且造成了不良影响，那么可能会面临相应的后果。然而，如果没有证据证明您存在违法违纪的行为，通常情况下不会被追究法律责任。 对于第二点疑问，是否会被公司开除，也应根据实际情况分析。一般来说，公司有权对员工进行考核和评估，如果发现员工不符合公司的规定或标准，可能需要采取一些措施以维持公司的运营和形象。但是，公司也会尽力保护员工的权利和尊严，不会随意开除员工。 最后，如果您有任何具体的问题或疑虑，建议及时与相关部门沟通，获取专业的法律意见和支持。同时，也要注意维护自己的合法权益，遵守法律法规和社会公德。希望以上信息能帮助到您。