您好！根据法律规定，公司不得以任何形式强迫员工接受不公平的条件。如果您对公司的规定有疑问或不满，建议您与公司进行沟通并寻求解决办法。 同时，作为劳动者，您的权益受到法律法规的保护。您可以要求公司提供详细的工资支付记录，并确认是否符合当地的最低工资标准和加班工资计算方法。如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以向当地劳动保障监察机构投诉或者申请仲裁。 希望我的回答能够帮助到您！