您好！关于您的问题，我需要明确的是，您提供的信息中没有提供足够的背景和详细情况来判断这份同行业的竞聘协议是否具有法律效力。一般而言，竞聘协议是双方自愿签署的书面文件，其中包含了违约责任条款，如果违反协议中的约定，则可能会承担相应的法律责任。 然而，由于我没有足够的信息来确定这份竞聘协议的具体内容以及与劳动合同的关系，因此无法对它进行具体的分析。建议您在了解更多的细节之后，寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。 同时，请注意，在任何情况下，都应该遵守法律规定和合同约定，避免因个人行为导致的纠纷或法律风险。如果您遇到此类问题，建议及时联系相关法律机构或专业人士获取帮助。