一、报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”; 3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过; 二、就诊 1. 病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位); 2. 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件; 3. 用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件; 4. 用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结); 5. 用药：请按医保用药范围，进口药不可报销; 6. 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可); 7. 检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件; 8. 注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。 三、工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料： l 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; l 员工病历复印件。 扩展资料： 办理材料： 1、工伤认定通知书、诊断证明； 2、工伤者本人身份证复印件； 3、工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章； 4、工伤鉴定书原件复印件一份； 5、身份证原件正反复印件一份签好名； 6、银行卡复印件一份签好名； 7、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件； 8、住院病历复印件，住院证、出院证； 9、出院费用清单、每日清单、住院收费发票； 10、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 11、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 12、经办机构认为需要的其他相关材料。