公司跟我签订劳务合同今年7月份到期，截至10月份，公司没有跟我提起过续签合同的事。直到10月份，我向公司提出合同是否要续签的事，公司才给我回应：要把我调去别的省份工作，不然不续签。如果我继续留在当前地点，公司就给我办理失业津贴。公司这样做合理吗？