根据我国相关法律法规的规定，对于职工在工作期间发生的事故，如果属于工伤的，应当由用人单位承担相应的责任。但是，如果是在非工作时间或者非因工受伤的，可能就不需要承担全部责任。 对于您提到的情况，如果您是退休工人，在非工作时间内受到交通事故伤害，并且对方全责，那么您可以向单位请求赔偿。因为退休工人在工作中受到伤害后，可以按照《中华人民共和国劳动法》等法规要求单位承担一定的责任。 不过需要注意的是，具体赔偿金额需要根据实际情况来定，包括但不限于医疗费、误工费、交通费等等。同时，还需要考虑到单位是否具备足够的经济能力来支付赔偿款。建议您与单位进行协商解决，争取得到合理的赔偿。