您关于劳动人事纠纷的问题需要进一步的详细信息和证据来准确解答。一般来说，如果您的公司未能按照法律规定支付员工工资，您可以采取以下步骤。 保留所有与工作相关的文件。包括但不限于考勤记录、工资单、工作合同等。 向当地劳动监察部门举报。可以联系当地的劳动监察大队，他们有权对雇主的行为进行调查并提供指导。 收集支持证明材料。如工友证言、录音或视频等，这些可以帮助证明您遭受了不公平待遇。 寻求调解或仲裁。如果您认为情况较为复杂或者不满意调解结果，可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构解决。 请确保在任何行动之前仔细阅读相关法律法规，并根据实际情况选择合适的解决方案。同时，建议在处理此类纠纷时保持冷静和理性，避免情绪化行为导致事态恶化。