根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在煤矿工作期间享有的合法权益主要包括。 劳动报酬。用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资。工资的数额、发放时间等应符合法律规定。 工伤保险待遇。如果劳动者因工受伤或患病，依法享有工伤保险待遇。包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 安全防护。用人单位有义务提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施保护劳动者的人身安全与健康。 休息休假。劳动者享有合理的休息休假权利，用人单位不得随意剥夺或限制劳动者休息的权利。 职业病防治。用人单位应当采取有效措施预防职业病的发生，对职业病患者进行及时治疗和康复。 法律法规规定的其他权利。 如果煤矿关闭后，您认为自己的权益受到侵害，建议及时寻求法律援助，通过合法途径维护自身合法权益。同时，可以关注相关的政策动态，了解最新的保障措施和权益保护机制。