您好！根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果是在工作时间或者工作岗位上发生意外伤害事故，并且能够证明是由于工作原因造成的，那么该快餐店可能需要承担一定的赔偿责任。 然而，具体是否可以得到赔偿还需要考虑以下因素。 事故的具体情况。包括事故发生的地点、时间、原因、经过等等。 餐饮店的过错程度。如是否有过失行为或未尽到安全保障义务。 您本人的健康状况。如是否有其他疾病史或其他特殊情况。 损害的程度和范围。如身体损伤程度、经济损失等。 因此，建议您详细记录事故发生时的情况，与餐饮店协商解决赔偿事宜，必要时也可以寻求法律帮助。希望对您有所帮助！