根据法律规定，雇主应当对雇员在工作中造成的损害承担赔偿责任。因此，在本案例中，由于你哥哥作为雇主的代表在施工现场发生了意外，并导致了行人死亡的结果，他可能需要承担责任。 关于赔偿金额，这取决于具体情况，包括但不限于伤者的情况、损失的程度以及赔偿标准等。在这种情况下，你哥哥可能会面临巨额赔偿要求，因为事故可能导致伤者及其家人遭受巨大经济损失。 至于你的哥哥是否会被判处刑罚的问题，这通常取决于他的行为是否违反了相关法律法规，如是否有故意或过失的行为，以及这些行为是否造成了严重的后果。如果你哥哥的行为与事故直接相关，那么他有可能因过失犯罪而受到刑事处罚。然而，最终的判决将由法院依据具体事实进行判断。 请记住，上述信息仅供参考，具体的法律适用和建议应基于专业的法律意见。如果您有进一步的问题，请咨询专业的法律顾问以获得准确的信息和指导。