根据我国《民法典》的规定，房屋及附属设施的清洁维护费用应当由业主自行承担。因此，如果公司要求员工每月缴纳一定金额的清洁费来打扫卫生间，则可能违反了相关法律规定。 此外，如果公司强迫员工缴纳清洁费的行为侵犯了员工的人身自由和人格尊严，或者对员工造成了实质性的经济负担，那么这种行为也可能构成违法行为。 建议您与公司进行沟通，了解情况并寻求解决办法。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地劳动监察部门举报或向人民法院提起诉讼，以保护自己的合法权益。