抚恤金通常用于补偿死者家属的生活费用和丧葬费用。抚恤金不直接与工资相关联，而是根据死者生前的经济状况来决定发放金额。 对于您提到的情况，如果老人去世后，他的公司或雇主为其补发了20个月的工资，这可能是因为他去世前的工作期间有较高的收入或者工作时间较长。这种情况下，这笔钱可以视为对死者家庭的一种补助，而不是抚恤金。 如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。