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2025-05-24 22:19:06
首先，需要明确的是，您与招聘公司之间的关系属于劳动关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位提供书面劳动合同，并且要求其支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 至于您的疑问，建议您尽快联系当地的劳动监察部门或者当地的人力资源和社会保障局进行投诉或举报，以便得到合法的保护。同时，您可以保留好所有的聊天记录、转账凭证等相关证据，以便日后维权时使用。最后，提醒您注意自己的人身安全，避免因不明情况而受到不法侵害。
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