根据我国法律规定，企业应当依法支付员工工资和福利待遇。如果您的公司没有向您发放年终奖，并且该行为违反了相关法律法规，那么您有权要求公司按照相关规定支付相应的补偿或赔偿。 同时，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以采取以下措施。 寻求劳动争议调解委员会的调解； 向当地劳动监察大队投诉； 申请仲裁或者提起诉讼。 在处理此类纠纷时，建议您聘请专业的法律顾问进行指导，以便更好地维护自己的合法权益。