您好！首先，您可以尝试与您的雇主协商解决争议。如果您无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。 其次，您可以寻求法律援助。在某些情况下，您可以聘请律师帮助您处理这个问题。律师可以为您提供法律建议，并可能代表您参与诉讼或其他法律程序。 最后，如果情况非常严重，您可以考虑通过民事诉讼的方式解决问题。在这种情况下，您可以委托律师代理您进行诉讼，并根据当地法律规定提交相关的证据材料。