尊敬的客户，您好！首先，我要提醒您的是，拖欠工资的行为是违法的，您可以向当地劳动监察大队举报或直接向人民法院提起诉讼。同时，建议您收集好相关证据，如工作合同、考勤记录等，并保存好与老板之间的往来邮件和短信，以便于后续维权。 如果您的案件已经进入司法程序，建议您按照法院的判决书要求，及时向法院提交执行申请，由法院依法采取强制措施来保障您的合法权益。此外，在执行过程中，您也可以考虑聘请专业的律师帮助处理，以确保自己的权益得到充分保护。 最后，我再次强调，如果您遇到任何法律问题，请务必寻求专业的法律援助，以维护自己的合法权益。祝您早日解决问题，恢复经济状况。