在您的情况下，您可能需要考虑以下几个步骤来解决这个问题。 首先，建议您尽快与您的雇主进行沟通。您可以尝试直接联系他们，并向他们说明您的情况和需求。如果您的雇主对您的要求感到不满，那么您可以提出一些补偿方案，例如支付医疗费用、提供必要的辅助工具或支付一定的赔偿金。 其次，如果您认为您的雇主未能遵守劳动法的规定，或者他们的行为违反了其他相关法规，那么您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询一位专业的律师，了解是否有相关的法律保护措施可以为您提供支持。 最后，为了避免类似的情况再次发生，您可以考虑在签订工作合同前详细阅读并理解所有条款，包括关于保险和福利的条款。此外，您也可以考虑购买商业保险以确保自己的权益得到保障。 请注意，以上信息仅供参考。具体法律程序应根据当地的法律法规进行。