劳动者在国家法定节假日上班的应当获得三倍工资，用人单位拒不支付加班工资，属于拖欠克扣工资的违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。