在您提供的信息中，没有明确说明是哪一方（雇主或劳务公司）导致的事故。如果您认为事故是由雇主造成的，那么雇主应当承担相应的责任；如果事故是由劳务公司的行为引起的，那么劳务公司也应当承担责任。然而，如果没有证据表明事故是由任何一方的行为引起的，或者事故的原因无法确定，那么雇主和劳务公司都可能需要共同承担责任。 在这种情况下，您可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您处理此事。他们可以为您提供法律建议，并协助您与相关的政府机构进行沟通，以了解您的权利和责任。同时，也可以寻求其他途径来解决这个问题，例如通过调解、仲裁或诉讼等方式。无论采取哪种方式，都要确保遵守当地的法律法规，并尽可能保护自己的合法权益。