您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工发生工伤事故后，应当由用人单位向当地社保机构申请工伤认定，并提交相关证明材料。如果您的工作单位已经依法申报了工伤保险，那么您在享受工伤待遇方面将受到一定的保护。 如果您认为公司的行为存在不公或违反法律规定，可以考虑通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，在处理工伤赔偿事宜时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。