尊敬的客户， 根据您提供的信息，您的工作合同中可能包含“实习期”条款。然而，如果您在实习期间被辞退或要求提前结束实习，通常情况下，公司应该支付相应的补偿金（如经济补偿）。 如果您的情况不符合上述规定，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队进行投诉，以维护自己的合法权益。这些机构可以提供专业的指导和帮助，解决您的纠纷。 同时，建议您保留好所有与工作相关的文件和记录，以便在必要时作为证据使用。 最后，希望您能够尽快解决问题，并得到公正的处理。 祝好！