根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于护理人员的年龄限制，《工伤保险条例》没有明确的规定，但通常情况下，护理人员应当具备一定的医学知识和护理技能，并且能够承担起对患者的日常照料。 至于能否报销护理费的问题，这主要取决于当地的医疗保障政策以及医院的实际情况。一般来说，如果患者是因工作原因受伤，并且符合工伤认定标准，那么其所发生的合理护理费用是可以报销的。具体到您提到的“车祸出院后”，需要详细了解您的具体情况，包括事故发生的时间、地点、经过等信息，以便更准确地解答您的问题。建议您与当地的人力资源和社会保障部门或相关医疗机构联系，获取最权威的信息和帮助。