您好，根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国职业病防治法〉若干规定的通知》（沪人社发〔2008〕33号）中“第十一条用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”的规定，您所在的企业应依法为员工缴纳工伤保险费。在发生事故后，如果您的工伤得到了认定，并且您符合工伤保险待遇的条件，则您可以享受相应的工伤保险待遇。 至于交通伤害的赔偿金和工伤伤残赔偿金是否可以兼得的问题，这取决于当地的实际情况以及相关法律规定。如果您所在的地区有明确规定或适用政策，那么您可以在当地劳动保障部门寻求帮助，了解具体的操作流程和标准。同时，建议您及时联系当地的劳动保障部门，以获得更准确的信息和指导。