您的情况涉及劳动关系和教育背景两个方面的问题。 首先，关于您与公司的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果您认为实习期已经结束，且无法继续履行合同义务，您可以按照上述规定提出辞职。 其次，关于您是否能自行解除实习合同，这取决于您与学校的约定。一般来说，学生在完成学业后，如果未能按时获得毕业证书，可能会影响其就业资格或升学资格。因此，您应先了解学校的相关规定，并与学校进行沟通，以确保自己的权益不受影响。 最后，关于您提及的学校要求您等待毕业证的问题，建议您直接向学校咨询相关政策，了解具体情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑与学校进行协商，争取更合理的解决办法。 总之，您有权根据实际情况决定是否解除实习合同，并应及时与学校和公司进行沟通协调，以维护自身合法权益。